Tuesday, July 1, 2014

Budget 2014 :Will General Budget Fuel the Real Growth Engine?
















S Gurumurthy IE 30th June 2014 06:00 AM

The intuitive habit of drawing macroeconomic conclusions (about India) from the corporate feedback (and vice versa) is fraught with risk. After all, only half of India’s GDP and 10% of India’s employment are in the formal sector. Further, only a fraction of the formal sector is listed.” This is not any Swadeshi ideologue speaking. This is what the Asia Pacific/India Equity Research paper of Credit Suisse titled “India’s better half: The Informal Economy” says about the most unique aspect of Indian economy. 
The paper points out that corporate sector accounts for only one-fourth of the national capital formed - the share of listed corporates in it is even less, just 13%. Again corporate sector generates only 15% of the national consumption - the share of the listed corporates in it is just a fraction, just 4%.
 The Credit Suisse actually compares the corporate sector, which is the celebrity segment of the national economy since 1991, to the tail that “cannot wag the dog”. The Credit Suisse’s study bares the truth that the star corporate sector in India is just the tail - a fact others were too afraid to say, like in the popular Danish fairy tale of “Emperor’s New Clothes” where every one saw the king without clothes but was afraid to tell the truth.
Informal is not illegal
When the Credit Suisse study dismisses the formal - read corporate - sector as marginal what does it find as the core of the Indian economy. The title of the study itself says it is the informal economy of India. In economic discourse informal economy is not a complimentary term. A World Bank study talks of two kinds of informal economy: one survival activities: casual jobs, temporary jobs, unpaid jobs, subsistence agriculture, multiple job holding and two unofficial earning strategies unregistered business for tax evasion, avoidance of government or institutional regulations.
 But the Indian informal sector is neither. Credit Suisse says that the Indian informal economy is not contraband. It says: “Unlike in the developed economies where informality is purely a deliberate choice to avoid taxation or regulations, in India it is more structural: a reflection of the lack of development and limited government reach.” This is significant. The informal economy in India should carry no stigma. Yet the media, elite thinkers and economic experts in India look down upon the informal economy in India like it is viewed in the West. This is one of the reasons for the mental block against this most productive segment of the Indian economy.
Non-corporates employ 84% of
What is informal economy in Credit Suisse is the non-corporate sector in Indian dictionary. What is the size of the Indian non-corporate sector? Credit Suisse study says that it constitutes 84% of the non-formal employment in India. How about other countries. It is about 4-6% according to World Bank in ‘Developed’ nations. In developing Turkey it is 31%, South Africa 33%, and Brazil and Thailand 42%. The Credit Suisse study says: “India’s informal GDP, i.e., economic activity by unincorporated enterprises, is half of total GDP, among the highest ratios in the world.” 
Three significant facts emerge now. First, in developed nations, the informal economy escapes the state; in India the state has not reached it. Second, in developed nations, it is a marginal player; in India it is the main drive. Three, despite the obvious differentials the Indian economists and policy makers, imitating the West where it is marginal, hate the non-corporate sector and are working to wipe it out. The question is whether they can wipe it out?
Staggering Size
The size of India’s non-corporate sector is staggering. The National Sample Survey Organisation (NSSO) Survey 2011 says that there are 57.7 million non-corporate business units excluding those in the huge construction sector. Seven out of ten of them are unregistered. The non-corporate units have almost doubled since 1998. The NSSO says that 85% of them “Own Account Enterprises” (OAE) - meaning self-employment units and the rest are “Establishments” employing outside labour. Here is the picture of this core sector in brief.
 The aggregate value addition by these units is `6.28 lakh crore - 70% of it in rural areas. Value addition per unit is not trivial. It is `1.09 lakh. And value addition per worker is `58,000 and per hired worker is ` 47,000, which equals the average per capita income of India in 2009-10 and higher than the rural per capita income. 
They employ 108 million - rural 53 million. The units do employ capital that is not insignificant. The value of fixed assets per unit is `2 lakhs. A fourth of these units is engaged in manufacturing, more than two thirds in retail trade and services. A majority of them operate in rural areas, the most difficult terrain for the government to reach. During the liberalisation period this sector grew faster than the organised sector whose employment came down from 8% in 1991 to 7% in 2011
OBC SC ST Entrepreneurs
The most significant part of the story is that the non-corporate sector is dominated by disadvantaged sections of Indian society - the Other Backward Castes (OBCs) Scheduled Caste (SCs) and Scheduled Tribes (STs). A study Caste and Entrepreneurship in India by Lakshmi Iyer Tarun Khanna Ashutosh Varshney Harvard Business School (HBS) links the non-corporate sector to caste-based entrepreneurship. 
The NSSO Survey says that two-thirds of the sector is owned by ST (5%), SCs (14%) and Other Backward Classes (48%), including 71% of the manufacturing, and 60% of the trading, units. The Survey shows that the disadvantaged castes are increasingly into trade and manufacturing. In rural areas, 72 per cent of OAEs are run by them. The HBS study said that while, in case of OBCs, their share of the business matched their population, in the case of SCs and STs it was less. But the SC share improved from 10% in 2005 to 14% in 2011.
 In India entrepreneuship is not a product of IITs and IIMs. They are generated by non-corporate sector. The non-corporate business units actually constitute the open the air university of entrepreneurship for the OBCs, SCs and STs. The non farming enterprises hold huge prospect for the promotion of entrepreneurship, self-employment and livelihood among the weaker sections. The advent of Dalit entrepreneur in Agra and Kanpur could become an all Indian phenomenon.
4% credit for 50% GDP, 90% for jobs
Yet, shockingly, according to the Economic Census 2005, institutionalised finance is available only to less than 4% of the 57.7 million units. More than 90% of the units rely on own or traditional sources including usurious money lenders. Banks garner most of the savings with the bank deposit to GDP ratio doubling from 34% in 1991 to 68% now. But they, perhaps rightly, do not finance unregistered businesses. With over seven out of 10 of the 57.7 million non-corporate business units unregistered, no bank would ever finance them.
 The banks are unable to finance even the registered MSME units, whose share in bank credit had halved to just 7.2% between 1994 and 2008. Though it improved to 13.4% in 2009-10, it was still less than in 1994. It does not need a seer to say that for ensuring social justice it is necessary to increase the ownership of SCs and STs and also OBCs in this sector. It is doable. Malaysia has done it. 
Through its affirmative action policy launched in the 1970s, Malaysia managed to increase ownership in private enterprises for the discriminated group of Malaya from only 2 per cent in 1970 to 20 per cent in 1990. The government brought about a systematic redistribution of ownership of private capital in favour of discriminated groups in a period of two decades. (The Hindu dt 30.11.2011)
Credit will formalise the sector
The Indian economic establishment detests devising policies for providing finance to them because they are not formalised. But it now needs to think differently. Providing finance to them is really the best way to formalise them. Says that Economist Magazine (Sept 28, 2013)”At the present rate, it will take half a century before India’s economy is fully formal. The best way to speed up the process is to extend the reach of the financial system.”
 Undeniably, it is the non-corporate sector, not the corporate sector, which is the back-bone of the Indian economy, employment, trading and manufacturing. Also it is the only practical escalator to lift the backward sections out of poverty.
 But blinded by the love of the corporate sector and hatred for the informal sector there has been criminal neglect of this sector in the past. And yet, despite being left to fend for itself, it has saved India from  socio-economic anarchy by employing 90% of the non-farm labour. It desperately needs a new financial architecture which will finance small businesses. 
The banks working on global banking norms are structurally disqualified to lend to these units. This requires indigenous, non-Western out the box thinking. Will the budget 2014-15 fuel this real growth engine?

Uncertainty over RBI deputy Guv posts





























BS :Manojit Saha  |  Mumbai  July 1, 2014 

Central bank plans to appoint COO with dy governor rank



The government is yet to decide on two deputy governor (DG) appointments in the Reserve Bank of India. K C Chakrabarty, one of the four DGs of RBI, retired on April 25 and the tenure of another, H R Khan, ended on July 3. Khan is eligible for an extension of two years.

According to norms, a DG can be appointed if below the age of 60, for a maximum of five years or till the age of 62, whichever is earlier. However, there were instances when the rules have been relaxed.

Khan, an executive director (ED) at the central bank, was promoted as DG on July 4, 2011, and given a three year term. He has several important portfolios, such as foreign exchange, external investments and operations, and internal debt management.

Of the four DGs, two are selected from outside RBI and the other two from within. Of the two outsiders, one is a commercial banker and the other is an economist. A search panel headed by the governor interviewed nine chief executives of public sector banks for Chakrabarty’s replacement. It was learnt Bank of Baroda Chairman S S Mundra was top on the search panel’s recommendations. The other strong contender for a DG position is Punjab National Bank Chairman K R Kamath.

Chakrabarty, who was chairman and managing director of Punjab National Bank and Indian Bank, was appointed a DG in 2009, for three years. In 2012, he was given another two years.


The central bank is planning to have one more DG; this would need a change in the rules. Till the time this is done, RBI has proposed to appoint a officer on special duty or chief operating officer with the rank of a DG. It also wishes to increase the number of FDs to 11, from nine at present. It has also been proposed that of the two additional EDs, one will be from the research cadre. At present, of the EDs, only one (Deepak Mohanty) is from the search cadre while all the others are from general cadres.

நம் சட்டம் ... நம் உரிமை ...:- தொழில் கடன் பெற என்ன ஆவணங்கள் தேவை?



தி இந்து:செவ்வாய், ஜூலை 1, 2014

தமிழக அரசின் யு.ஒய்.இ.ஜி.பி. திட்டத்தின் கீழ் பயன்பெறத் தேவையான அடிப்படை தகுதிகள், வங்கிக் கடன் விவரம் ஆகியவை குறித்து விளக்குகிறார் நாமக்கல் மாவட்ட தொழில் மைய பொதுமேலாளர் க.ராசு.

# யு.ஒய்.இ.ஜி.பி. திட்டத்தில் கடன் பெற கல்வித் தகுதி, வயது நீங்கலாக குடும்ப ஆண்டு வருமானம் போன்ற நிபந்தனைகள் எதுவும் உண்டா?

ஆம். நிபந்தனைகள் உண்டு. படித்து வேலை இல்லாதவருக்குத்தான் கடனுதவி வழங்கப்படுகிறது என்றாலும், அவரது குடும்பத்தின் பொருளாதாரப் பின்னணியும் கடன் பெற முக்கியமான தகுதியாக எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. ஏனெனில், ஏழை இளைஞர்களுக்கான கடனுதவியை வசதி படைத்தவர்கள் பெற்றுவிடக் கூடாது என்பதில் அரசு கவனமாக இருக்கிறது.

அதன்படி விண்ணப்பதாரர் குடும்ப ஆண்டு வருமானம் ரூ.1.50 லட்சத்துக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். பிற மானியத் திட்டங்களின் கீழ் எந்தவொரு வங்கிக் கடனும் பெற்றிருக்கக் கூடாது. வங்கிக் கடன் பெற்று திருப்பிச் செலுத்தாதவராகவும் இருக்கக் கூடாது.

# வங்கிக் கடனை திருப்பிச் செலுத்த கால வரையறை உள்ளதா?

மானியத் தொகை நீங்கலாக மீதம் உள்ள தொகையை, கடன் பெற்ற நாளில் இருந்து 5 ஆண்டுகளுக்குள் சம்பந்தப்பட்ட வங்கிக்கு திருப்பிச் செலுத்தவேண்டும்.

# இந்த திட்டத்துக்காக எந்த வங்கிகள் கடனுதவி வழங்குகின்றன?

அனைத்து வணிக வங்கிகள், அனைத்து தேசியமயமாக்கப்பட்ட வங்கிகள், தனியார் வங்கிகள் மற்றும் தமிழ்நாடு தொழில் கூட்டுறவு வங்கிகள் ஆகியன கடனுதவி வழங்குகின்றன.

# யுஒய்இஜிபி திட்டத்தின் கீழ் சுய தொழில் தொடங்க விண்ணப்பம் எங்கே பெறுவது?

அந்தந்த மாவட்ட தலைமையகத்தில் இயங்கும் மாவட்ட தொழில் மையத்தில் விண்ணப்பங்கள் இலவசமாக வழங்கப்படுகின்றன. அவற்றை பெற்று பூர்த்தி செய்து விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

# விண்ணப்பத்துடன் என்னென்ன ஆவணங்களை இணைக்க வேண்டும்?

பள்ளி, கல்லூரி மாற்றுச் சான்றிதழ் நகல், சுய தொழில் தொடங்குவதற்காக வாங்கப்படும் இயந்திரங்கள், தளவாடங்களுக்கான விலை மதிப்பீடு (கொட்டேஷன்), சாதிச் சான்றிதழ் நகல், திட்ட அறிக்கை (புராஜக்ட் ரிப்போர்ட்), குடும்ப அட்டை நகல், குடும்ப அட்டை இல்லையென்றால் வட்டாட்சியரிடம் பெறப்பட்ட இருப்பிடச் சான்று, முன்னாள் ராணுவத்தினர் அல்லது மாற்றுத் திறனாளி என்றால் அதற்கான சான்று, பாஸ்போர்ட் அளவு 2 புகைப்படங்கள், உறுதிமொழிப் பத்திரம் ஆகியவற்றை விண்ணப்பத்துடன் இணைக்கவேண்டியது அவசியம்.

விபத்தில் முடிந்த இலக்கியப் பயணம்! - காற்றில் கரைந்த பாரத ஸ்டேட் வங்கியின் ‘இளம் எழுத்தாளர்’ ஜெயக்குமாரின் கனவுகள்

சந்தால் இன மக்களுடன் ஜெயக்குமார் (வலது ஓரம்)

 தி இந்து:செவ்வாய், ஜூலை 1, 2014

நாகர்கோவிலை அடுத்த பறக்கையைச் சேர்ந்தவர் ஜெயக்குமார். மதுரையில் பாரத ஸ்டேட் வங்கி முதுநிலை மேலாளராகப் பணிபுரிந்தார். சனிக்கிழமை இரவு, மதுரையில் இருந்து பஸ்ஸில் நாகர்கோவில் வந்தார். பஸ்ஸில் இருந்து இறங்கியபோது கால் தவறி கீழே விழுந்தார். தலையில் காயம் ஏற்பட்டது.

சக பயணிகள் உதவியுடன் ஆட்டோவில் வீடு வந்தார். சிறிது நேரத்தில் மயங்கி சரிந்தார். மருத்துவமனையில் அவரை பரிசோதித்த மருத்துவர்கள், அவர் ஏற்கெனவே இறந்து விட்டதாக தெரிவித்தனர்.

இலக்கிய வேட்கை

வங்கிப் பணியில் இருந்த போதும், ஜெயக்குமாருக்கு தீராத இலக்கிய வேட்கை இருந்தது. கன்னியாகுமரி மாவட்டத்தில் நடைபெறும் இலக்கிய நிகழ்வுகளில் தவறாமல் கலந்து கொள்பவர். வட இந்தியாவில் வாழும், `சந்தால்’ பழங்குடி இனத்தவர் குறித்து ஒரு நூல் எழுதியுள்ளார்.
நெசவாளர்களின் வாழ்வியல் குறித்து ‘நூலும் வாழ்வும்’என்ற நூலை எழுதியிருந்தார். 1980-களில் இருந்தே கவிதை, கட்டுரைகளை எழுதத் தொடங்கியவர், கவிஞர் சுரதாவிடமிருந்து ‘கவிமாமணி’ விருதும், பாரத ஸ்டேட் வங்கியின் ‘இளம் எழுத்தாளர்’ விருதும் பெற்றவர்.

`சந்தால்’ மக்கள்

பாரத ஸ்டேட் வங்கியின் கிளை கணக்குகள் ஆய்வுக்காக பிஹார் மற்றும் ஜார்க்கண்ட் மாநிலங்களுக்கு 2010-ம் ஆண்டு ஆய்வாளராக அனுப்பப்பட்டிருந்தார் ஜெயக்குமார். அப்போதுதான், அங்குள்ள சந்தால் எனும் பழங்குடி மக்களோடு பழகும் வாய்ப்பை பெற்றார்.

சந்தாலிய கலாச்சாரம், திராவிடக் கலாச்சாரத்தோடு ஒத்திருப்பதாக ஆழமாக சில கட்டுரைகளை பதிவு செய்தார். நார்வேயைச் சேர்ந்த போடிங் என்பவர் 1880-ம் ஆண்டில் சந்தாலிகள் பற்றி ஆங்கிலத்தில் எழுதிய கதைகளை, தமிழில் மொழி பெயர்த்தார். இதன் மூலம் சந்தாலிகளின் பின்தங்கிய வாழ்க்கை வெளியுலகுக்கு தெரிய ஆரம்பித்தது.

தீராத இலக்கிய தாகம் உடைய ஜெயக்குமார், இறப்பதற்கு ஒரு வாரத்துக்கு முன், `தி இந்து’ நாளிதழிடம் `சந்தாலிகள்’ குறித்து தனது விழிகள் விரித்து பேசியவை இவைதான்:
‘சந்தாலிகளை பார்த்ததுமே, அவர்கள் திராவிடர்கள் எனத் தோன்றியது. வட இந்தியாவில் அனைத்து இனப்பெண்களும் முக்காடிடும் பழக்கத்தில் இருந்தபோது, சந்தால் பெண்கள் மட்டும் முக்காடு அணியவில்லை. நம் பெண்களைப் போல் பூ சூடியிருந்தனர்.

நாம் பொங்கல் பண்டிகை கொண்டாடும் அதே நாளில் ‘சொஹரே’ என்ற பெயரில் அறுவடை திருநாள் கொண்டாடுகின்றனர். மூன்று நாள்கள் தொடர்ந்து நடைபெறும் இவ்விழாவில், முதல் நாள் ‘துசு’ என சொல்லப்படும் பசுஞ் சாணியால் கையால் பிடிக்கப்பட்ட சுவாமிக்கு எட்டு வகை தானியங்களை படையலிடுகின்றனர்’ என, அவர்கள் குறித்து அடுக்கிக் கொண்டே சென்றார் ஜெயக்குமார்.

மொழிபெயர்ப்பு ஆசை

உலகில் பல மொழிகளிலும் திருக்குறள் மொழிபெயர்க்கப்பட்டிருந்தாலும், இந்தியாவில் மிகப்பெரிய பழங்குடி இனமான சந்தாலிகளின் மொழியில் திருக்குறளை மொழிபெயர்க்க வேண்டும் என்ற ஆசையில் சந்தாலியும் தமிழும் தெரிந்த அருட்தந்தை ரிச்சர்ட் உள்ளிட்ட பலரையும் ஆர்வத்துடன் சந்தித்து வந்தார் ஜெயக்குமார்.

தனது இலக்கிய தாபம் தீர்வதற்குள் சப்தமின்றி நொடிப் பொழுதில் ஜெயக்குமார் அடங்கிப் போனதுதான் பரிதாபம். ஆனாலும், அவரது ஆசைப்படியே அவரது கண்கள் தானமாக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டன.